どもっ！柔整師でブロガーのAkira(@10sei_guide)だよ！
ここ最近では収入源も1つだけでなく、複数持つ人も多くなった。
過去の記事で書いた「機能訓練指導員+アフターでの整体」もその1つだよね。
ただ今回お話するのは少し異質と言えば異質なのかもしれない。
整骨院の院長が格安マッサージで働く現実。これをみんなはどう捉える？
格安マッサージの歩合・マージンはいくら？
「どう捉えるか？」を考える前に、まずは格安マッサージのマージン（報酬）について理解しよう。
僕が調べた感じだと格安マッサージのマージンは大体40〜60%に落ち着く。時給だと1300〜1900円ぐらいかな。
ただ問題なのがこれが実労働、つまり業務委託がほとんどだというところ。つまり待機中には賃金は発生しないわけだ。
契約によるけど中には待機時間も最低限賃金は出すというところもあるけど、それはあくまで契約次第。基本は出来高だろう。
そこには指名料なども入ってくるので「やればやるだけ」稼げて、やらない人とは差が出る。
雇う側からすれば必要経費が抑えられるため、ある程度歩合を上げても問題ないわけだね。
整骨院の院長が格安マッサージで働くを考える
それを踏まえた上で整骨院の院長が格安マッサージで働くことについて考えてみる。
整骨院院長の規模にもよるけど、個人の場合はおよそ時給1500円ぐらいになる。
院長の時給について詳しくはこちら→整骨院・接骨院の院長の収入を計算してみた。ポイントは年収ではなく時給だよ
金銭面で考えると、報酬のバランスとしてはそこまで離れていないのでまずまずと言えるね（もちろん高ければそれに越したことがないけど）。
ただ自分の稼働時間が増えただけ。
大切のは価格より変化・行動すること
一見「開業してまてアルバイト」と考えると
- 院長がバイトわろたww
- 負け組乙！
とか考える人もいるかもしれないけど、単純に金銭的な事を考えると全然問題ない。
むしろキャッシュポイントを増やしている・増やす努力をしているというのは将来のリスクヘッジにもなるからいいね。
潰れてから新しい環境にいくより、ある程度慣れている方が働きやすいでしょ。そうやって外に目を向けるのはとても大切。
ただ自分のテナントを空けておくのはもったいないけど。（だから自分で集客できればそれが最高）
行動しなけりゃ今は変わらない。誰かに押されるのを待っていても何も起こらないのが世の中だよね。
ちなみにこれはリアルな話
これ、実はリアルに合った話。
直接の知り合いではないけど、「整骨院の院長が格安マッサージで働いている」状況に遭遇したわけ。
院長も複業の時代…
まさか他人事と笑っていたりしないよね…？
複業OKな職場はこちらから検索
以上の理由から、僕は全然院長が複業するのはOK派。
ただ格安は回転メインの労働が強いので、それなら1時間5500円の歩合50%の方がいい。そこだけは変えるべきだと思った。
どうせなら条件がいいところで働きたいよね。そこだけは忘れてはいけない。
自分にとっていい条件っていうのは様々だけどね。
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