どもっ！柔整師でブロガーのAkira(@10sei_guide)だよ！
この業界は未だに「修行感」や「教えてやっている感」が強く、それに相まって安月給で働いている人も多い。
それは求人をみるとわかるけど、未だに社保無しで18万円、20万円といった職場も多いんだよね。
それでいいのか悪いのかは本人次第ってところもあるけど、ある程度求めるものが満たされたり、ふと我に変えると異常事態に気がつく。
厚生年金、社保無しで手取り20万円切っていたらゾッとしてほしい。
確かに人件費はバカにならない
雇用主から見ると確かに人件費は家賃と並んでかなりの額になる。しかも専門学校を卒業して最初は本当に戦力にはならないからね。僕も最初は何もわからなかった。
やり方をイチから教えて、給料も払う。確かに大変だよね。
でも個人事業主や零細企業は雇用主（代表）が大変なのは当たり前。それをわかってやっているはず。むしろ楽ならみんなやるって話。
雇われる側としてそういった、まだまだな時期は確かに給料が18万円とかでも仕方ないと思う。ただ半年〜１年と日々指導していうことで少しずつ戦力になる。
でもここで問題なのは戦力になっても給料を上げないってこと。
え？給料の３倍は稼がなくちゃいけない？でもそれって環境に依存するよね。もし断固としてそう思うならこっちの記事も読んでもほしい→【売り上げは簡単に上げられる】スタッフは売上を上げることを考えろと言う院長はアホだねって話
本当に稼いでもらいたいなら環境をどう整えるのか？を考えてからだよ。そしてそれを出来るのは責任者だけ。
雇用主の気持ちもわかるけど、１年経っても２年経っても給料があがらない。上がっても3000円とかって正直絶望だよ。
そう思う人は続けて読んでほしい。
別に普通じゃん？異常ではないと言う人はバックして、どうぞ。
ちなみに指導して途中で逃げ出す人もいるかもしれないけど、それなら契約書を書かせればいいよね。実家も巻き込んでさ。
実際に計算してみて。柔道整復師である、あなたの時給
整骨院での時給を簡単に計算してみよう。実際に数字で見る事で、給料を目安として働いている人は実感するはず。
社保などなしで手取り20万円で、月に25日１日10時間勤務だとすると…
200,000円÷25日÷10時間=800円
つまり単純に時給で見るとこんな感じなんだよね。
あなたの年齢はわからないけど仮に30歳なら、30歳というある種の節目であるあなたは1時間を800円で買ってもらっているということ。
ここで大切なのは時給800円で働いているということではなく、あなたの1時間を800円で売っているということ。もちろん得るものが時給以外にあるかもしれないけど、単純に数字だけみるとこれは事実なので受け入れてほしい。
そしてもしそんな自分に嫌ならさっさと収入をあげよう
→柔整師や鍼灸師で給料が安いと悩んでいる人へ給料を上げる為の選択肢を提案する
ただし金以上の価値があればよし
これは他でも書いているけど、人間が今の環境を決めるには別にお金だけじゃないよね。本気で知りたいことを教えてもらえる強みや、融通が効くなどのメリットがあるなら全然いいと思う。
ただしそれがなく院長を単純に崇拝しているのであればやめておいた方がいい。なんでもそうだけど、好き好き好きが崩れるとそれは憎悪になるからね。
自分の中に常に天びんを用意して、どちらが大切か考えるクセをつけよう。
損得感情？全然いいと思う。
損得感情がないなら、朝５時に起きて町内を掃除してね。自分を浪費して周りを喜ばせてほしい。
そんな謎の美徳はいいから、自分が幸せになるために損得を考えるべき。
給料が安いは異常
はじめは安くて段々と能力に応じて給料が上がればいいけど、給料が上がらないのはガチでやばい。時給計算も見てもらうとわかるけど、今やコンビニより安いからね。まさか給料が上がらないことを嘆きながら、コンビニの店員を馬鹿にしたりしていないよね？
もちろんお金以上の価値があるなら全然問題ないけど、今の状況を客観的に考えてみてほしい。
今の現状をただ何となく生きていたり、今のままでもそこそこ満足出来て変わるのが面倒だから嫌だって人はそのままでもいいけど、そう思って行動しないなら給料に関しては愚痴なんて言ってはいけない。
現在の自分は過去の自分の選択肢の連続でしかないからね。
最後に一言。ここまで読んでくれたと言うことはそれなりに現状に不満があるからだと思うんだよね。だから一言。
君が安月給で納得しているから、将来開業して安月給で人を使うことに違和感を覚えないんだよ。お金をきちんと払えるって単純にカッコイイと僕は思っている。どうせならカッコイイ個人事業主になって欲しい。
